On taas aika maalata isolla pensselillä
Kirjoittaja: Salla Aaltonen
Vuodenvaihteeseen liittyy joka kerta jännitystä ja odotusta, kun saa vetää suuria linjoja tuleville kuukausille ja asettaa itselleen mieluisia ja tärkeitä tavoitteita. Tehdään uuden vuoden lupauksia, aloitetaan uusi harrastus, raivataan kalenterista enemmän aikaa perheelle ja ystäville tai suunnitellaan remonttiprojektia. Työelämässä monessa yrityksessä vaihtuu tilikausi uuteen ja lomien jälkeen tartutaan uudella innolla ja energialla tulevaa vuotta sarvista kiinni, ehkä myös suunnitellaan jotain ihan uutta tai luovutaan vanhasta.
Mennyt vuosi oli rankka monella tavalla, ja tulevaan liittyy vielä paljon epävarmuuksia. On kuitenkin tärkeää uskaltaa visioida ja pohtia ennen kaikkea sitä, mitkä asiat ovat itselle merkityksellisiä ja mitkä tuovat energiaa, innostusta ja palauttavat – niin työ- kuin yksityiselämässä. Ja asettaa näiden pohjalta itselle tärkeitä konkreettisia tavoitteita. Ensin on hyvä visioida isosti, mitä haluaa saavuttaa ja miksi, sen jälkeen asettaa konkreettinen mitattavissa oleva tavoite, jonka vielä pilkkoo pienempiin päivä-, viikko- tai kuukausikohtaisiin osatavoitteisiin – aina suuremmasta pienempään.
Itselle merkityksellisen tavoitteen asettaminen antaa tekemiselle oikean suunnan, auttaa priorisoimaan omaa ajankäyttöä ja muistuttaa säännöllisesti siitä, mitä kohti haluaa mennä ja miten järjestää työnsä, arkensa tai elämänsä laajemmin.
Olitpa sitten asiantuntija, myynti- tai muissa asiakastehtävissä, yrittäjä tai tiimin vetäjä, tavoitteellisuutta tarvitaan erityisesti nykypäivän työelämässä, jossa tiimin jäsenten itseohjautuvuutta arvostetaan yhä enemmän, yrittäjistä puhumattakaan. Kulunut vuosi aiheutti myös moniin työyhteisöihin muutoksia johtamiseen, kun tiimit ovat hajallaan omilla kotikonttoreillaan. Varmasti yksi oleellisimpia tulevaisuuden työelämätaitoja on itsensä ja oman työn johtamisen taito, jonka oikeanlainen tavoitteiden asetanta osaltaan mahdollistaa.
Minkälaiset tavoitteet sinä haluat asettaa kuluvalle vuodelle itsellesi – entä yrityksellesi tai tiimillesi?
Koitko artikkelin hyödyllisenä? Pysy kuulolla! Saat uusimman blogipostauksen suoraan sähköpostiisi tilaamalla Teoiksi-kirjeen sivun alalaidasta.