• Etusivu
  • Teoiksi palvelut
    • Johda Motivaatiolla -tiimivalmennus
    • Johda Motivaatiolla -koulutus
    • Johda Motivaatiolla -puheenvuoro
    • Palloseinä-sparraus
  • Asiakastekoja
  • Tekijät
  • Blogi
    • Työntekijätyytyväisyys tappiin
    • Johda yrittäjyyttäsi motivaatiolla
    • Kaksi oppia Motivaatiokartasta
    • Motiivien tuki myynnillisen tekemisen kehittämisessä ja vahvistamisessa
    • Aikaansaamisen Malli
    • Itsensä ja toisen tunteminen on avain tiimin onnistumiseen
    • On taas aika maalata isolla pensselillä
    • Toimiva tiimi avaintekijänä kasvuyhtiössä
    • Miten saan enemmän asioita aikaan?
    • Nyt, enemmän kuin koskaan, tarvitaan parasta mahdollista johtamista
    • Minkälainen johtaminen sinua motivoi ja miten motivoit muita?
  • Yhteys
TeoiksiTeoiksi
  • Etusivu
  • Teoiksi palvelut
    • Johda Motivaatiolla -tiimivalmennus
    • Johda Motivaatiolla -koulutus
    • Johda Motivaatiolla -puheenvuoro
    • Palloseinä-sparraus
  • Asiakastekoja
  • Tekijät
  • Blogi
    • Työntekijätyytyväisyys tappiin
    • Johda yrittäjyyttäsi motivaatiolla
    • Kaksi oppia Motivaatiokartasta
    • Motiivien tuki myynnillisen tekemisen kehittämisessä ja vahvistamisessa
    • Aikaansaamisen Malli
    • Itsensä ja toisen tunteminen on avain tiimin onnistumiseen
    • On taas aika maalata isolla pensselillä
    • Toimiva tiimi avaintekijänä kasvuyhtiössä
    • Miten saan enemmän asioita aikaan?
    • Nyt, enemmän kuin koskaan, tarvitaan parasta mahdollista johtamista
    • Minkälainen johtaminen sinua motivoi ja miten motivoit muita?
  • Yhteys

yrittäjyys

Johda yrittäjyyttäsi motivaatiolla

Johda yrittäjyyttäsi motivaatiolla

elo 23, 2022

Jokaisen tulee löytää yrittäjyydestä ja arkisesta tekemisestä juuri itselle merkityksiä, innostusta ja energiaa tuottava toimintamalli – eli rakentaa juuri sitä omannäköistä yrittäjyyttä. Yrittäjyys on parhaimmillaan omana aitona itsenäsi olemista – se välittyy takuulla myös asiakkaan suuntaan.

Millaiset asiat draivaavat juuri sinua yrittäjänä?

Moikka!

Kerro viestillä miten voimme auttaa, niin ollaan pian yhteydessä.

Lähetä
Johda Motivaatiolla – saavuta haluttuja tuloksia Kyllä kiitos!

Johda Motivaatiolla

instagram

teoiksi

Teoiksi - Johda Motivaatiolla 💫
Fiiliksiä Johda Motivaatiolla™️ -koulutuksest Fiiliksiä Johda Motivaatiolla™️ -koulutuksesta 💎
100 lähijohtajaa oppimassa, keskustelemassa ja innostumassa motivoivasta johtamisesta - mahtava porukka ja valmentajat ovat superkiitollisia loistavasta palautteesta 🙏

#johdamotivaatiolla
#teoiksi 
#motivaatio 
#halututtulokset 
#johtaminen
🦮 Päivitimme Teoiksin Johda Motivaatiolla ™️ -minioppaan. Loistava maksuton työkalu motivaatiolla johtamiseen, käy saman tien lataamassa se itsellesi ja ota hyötykäyttöön. 

Ai miksikö? 

Koska motivaatiolla johtamalla:

🔴 Aikaansaamiskyky paranee
🔴 Työhyvinvointi kasvaa
🔴 Halutut tulokset saavutetaan

Miniopas löytyy täältä:
https://aikaansaajat.teoiksi.fi/Johda%20Motivaatiolla%20-miniopas

Linkki myös profiilissa ”Teoiksi palvelut”🔗

#johdamotivaatiolla
#teoiksi
#motivaatio
#johtaminen
#aikaansaamiskyky 
#halututtulokset 
#työhyvinvointi
Kiitos, että olet ollut seuraamassa ja tsemppaama Kiitos, että olet ollut seuraamassa ja tsemppaamassa matkaamme yrittäjinä jo vuodesta 2019 saakka! 🙏🥳

Tämä historiallinen arkistokuva heinäkuussa 2019 laiturin nokasta todistaa näiden kahden Teoiksi-daamin yritystaipaleen alkumetrejä ideoinnin ja suunnittelun parissa … 😄

#teoiksi
#aikaansaajat
#johdamotivaatiolla
#punaisetveskat
Teoiksi sai menneenä viikonloppuna hienon mahdoll Teoiksi sai menneenä viikonloppuna hienon mahdollisuuden vetää Suomen Partiolaisten koko viikonlopun mittaisessa Johtajatulet-metsäseminaarissa kolme työpajaa aiheesta ”Johda motivaatiolla itseäsi ja muita”.🙏

Työpajoissa avattiin motivaation merkitystä itsetuntemuksen, innostumisen ja itsensä johtamisen taustalla, käytiin läpi lyhyesti Reissin motivaatioteoriaa ja sen mukaisia 16 motivaatiotekijää, tunnistettiin muutamia itselle tärkeitä motiiveja harjoituksineen ja lopuksi pohdittiin motivaatiotuntemuksen merkitystä tiimin jäsenten erilaisuuden ymmärtämisessä, vahvuuksien tukemisessa ja hyödyntämisessä johtamisessa.

Keskustelua herätti mm. motivaatiotuntemuksen hyödyntäminen roolitusten ja työnkuvien tuunaamisessa sen mukaan, missä kunkin tiimin jäsenen motivaatiolähtöiset vahvuudet ovat. Esim. voisiko erilaista järjestyksen tarvetta hyödyntää työnjaossa esim. seuraavasti:

💭 matalan järjestyksen tarpeen omaaville projektin  kokonaisuuden suunnittelua, ideointia ja visiointia, suuria linjoja ja karkeat suuntaviivat
💭 korkean järjestyksen tarpeen omaaville projektin konkreettisempi suunnittelu, aikatauluttaminen ja ehkä myös toteutus

Sama yhteinen tavoite, johon osallistetaan ja sitoutetaan osapuolet vähän eri kulmilla. Mitä mieltä, voisiko toimia teillä?🤔

Työpajoissa puhuttiin myös tavoitteista ja niiden henkilökohtaisesta merkityksellistämisestä. Henkilökohtaisen merkityksen löytäminen vahvistaa omaa osallisuutta ja sitoutumista organisaation yhteiseen tavoitteeseen ja parhaimmillaan voi synnyttää työtyytyväisyyden lisäksi työn imua.

Iso kiitos kaikille työpajoihin osallistuneille aktiivisista keskusteluista. 🙏🌺

Ja tietenkin myös @partioscout  ja @johtajatulet 
aivan huippuhienosta  tapahtumasta.🙏🌺

#johtajatulet #johdamotivaatiolla #itsetuntemus
#motivaatio 
#merkityksellisyys 
#osallisuus
#itsensäjohtaminen #motivoivajohtaminen #vastuullinenjohtaminen

PS. Pidämme vastaavia Johda Motivaatiolla -puheenvuoroja ja koulutuksia työyhteisöille, tiimeille, johtoryhmille, yhdistyksille ja muille verkostoille. Jos motivoiva johtaminen resonoi myös sinua, varaa aika maksuttomaan sparrauspuheluun https://teoiksi.mykajabi.com/sparrauspuhelu 🤗
🙌 T e o i k s i Johtaa Motivaatiolla 🙌 Tie 🙌 T e o i k s i  Johtaa Motivaatiolla 🙌

Tiesitkö, että motivaatiolla johtaminen tuottaa aikaansaamiskykyisiä tiimejä ja vie ne haluttuihin tuloksiin helpommin, pysyvämmin ja ennen kaikkea ihmiset huomioiden?

🎯 🫴
Teoiksin toiminta-ajatus on auttaa johtamaan yksilöllisen motivaation kautta, siten että ihmiset huomioidaan erilaisine motivaatiotekijöineen ja vahvuuksineen ja mahdollistetaan jokaisen onnistuminen omalla itselle mielekkäällä tavalla. Näin toimien menestyvät kaikki niin ihmiset, yritykset kuin organisaatiot ja halutut tulokset saavutetaan.

☺️ 
Meitä kaikkia vie parhaiten eteenpäin tavoitteisiin ne asiat, jotka ovat meille merkityksellisiä, mieleisiä ja tärkeitä – ne ovat oman arvomaailmamme ydintä. Kun saa tehdä asioita omalla itselle mielekkäällä tavalla on paljon helpompaa johtaa itseään kohti tavoitteita. Ja kuten tutkimuksetkin osoittavat sisäisesti motivoituneina koemme työn imua, olemme tarmokkaita, omistautuneita, uppoutuneita ja sitoutuneita tehtäväämme. 

Oletko samaa mieltä? Jos aihepiiri kiinnostaa tai mietityttää, niin mieluusti jutellaan lisää, vaikka maksuttomassa sparrauspuhelussa. Pohditaan, miten teidän tiimissä tai organisaatiossa voidaan johtaa motivaatiolla ja päästä haluttuihin tuloksiin – ja toki ihan sitoumuksetta. 📲

🗣 Olisi kiva kuulla sun kommentteja aiheesta 💭
🗓 Voit varata sinulle sopivan ajan vaikka suoraan täältä: 
🔗 https://teoiksi.mykajabi.com/sparrauspuhelu 
Linkki löytyy myös profiilista 🔝

#johdamotivaatiolla 
#teoiksi 
#aikaansaajat 
#motivaatio 
#sisäinenmotivaatio 
#merkityksellisyys 
#halututtulokset 
#aikaansaamiskyky
💡‼️💡‼️💡 Johda Motivaatiolla vink 💡‼️💡‼️💡 
Johda Motivaatiolla vinkki:

Kurkkaahan erittäin tärkeä ajatus tältä lyhyeltä videolta johtamisesta ja menestyvän tiimin rakentamisesta. 

🔗
Video löytyy Suomen Motivaatiotalon youtube kanavalta, suora linkki tässä: https://youtu.be/BChsL4t7RNE

Katso, mikä on pitkän linjan equinorilaisen Od Arne Nissestadin mukaan suurin virhe, jonka voit johtajana tehdä, mutta miten sen myös voit välttää 🤔

#teoiksi
#johtaminen
#johdamotivaatiolla 
#maanantaivinkki
#motivaatio 
#reissmotivationprofile
#motivaatiotalo
#equinor
Seuraa Instagramissa

Johda Motivaatiolla

Teoiksi on kumppanisi motivaatiolla johtamisessa ja aikaansaamiskyvyn parantamisessa. Saavutetaan yhdessä halutut tulokset!

tietosuojaseloste

Tietosuojaseloste

Yhteys tekijöihin

Johanna Saari
0407673778
johanna@teoiksi.fi

Salla Aaltonen
0401247001
salla@teoiksi.fi

© 2023 · Teoiksi