Miten jalkauttaa hyvä motivaatioteoria käytäntöön motivoivan johtamisen tueksi?
Aina se ei ole helppoa, mutta Reiss Motivation Profile® on luotettava, ammattimainen, vastuullinen, konkreettinen ja kustannustehokas työkalu siihen tarkoitukseen. Ai miksikö?
Jokainen johtaja, esihenkilö ja tiiminvetäjä joutuu miettimään, miten johtaa, innostaa, motivoida, osallistaa ja sitouttaa omaa tiimiä ja henkilöstöä. Jokainen työntekijä joutuu pohtimaan samoja kysymyksiä omalta osaltaan. Reissin motivaatioteoria ja siitä johdettu Reiss Motivation Profile® -työkalu (RMP) antavat hyviä vastauksia näihin pohdintoihin.
Se, että on mukavaa siirtyä aamuisin omaan työmoodiin lienee yksi merkittävimmistä työntekijätyytyväisyyden mittareista. Jos tämä on jatkuvasti liian alhaisella tasolla, vaikutukset näkyvät ihan vuorenvarmasti myös tiimin tehokkuudessa, suorittamisessa ja tuloksentekokyvyssä.
Mistä tekijöistä hyvä työarki ja työhyyvinvointi rakentuu juuri teidän tiimissä?
Jokaisen tulee löytää yrittäjyydestä ja arkisesta tekemisestä juuri itselle merkityksiä, innostusta ja energiaa tuottava toimintamalli – eli rakentaa juuri sitä omannäköistä yrittäjyyttä. Yrittäjyys on parhaimmillaan omana aitona itsenäsi olemista – se välittyy takuulla myös asiakkaan suuntaan.
Millaiset asiat draivaavat juuri sinua yrittäjänä?
© 2025 · Teoiksi