Reissin Motivaatioprofiilissa on 16 motivaatiotekijää eli perustarvetta, jotka motivoivat meitä kaikkia. Perustarve voi olla korkea tai matala tai jotakin siltä väliltä.
Mistä erityisesti pidin motivaatioprofiilissa, on se, että mikään motiivi ei ole yksiselitteisesti hyvä tai huono, vaan jokainen voi olla vahvuus.
Motivaatioymmärrys on hyvän yrityskulttuurin ja toimivan tiiminrakennuksen oivallinen työkalu ja apu. Hyvä tiimi ei synny hetkessä eikä itsekseen. Tiimeissä on erilaisia ihmisiä ja ihmisillä on erilaisia persoonallisuuden piirteitä ja tekijöitä, mikä heitä motivoi.
Motivaatioprofiilin avulla saat selville millainen johtamisen juuri sinua motivoi ja miten sinä parhaiten motivoit muita.