Tilasimme Teoiksin Johda Motivaatiolla -valmennuksen sekä johtoryhmällemme että koko 11 hengen tiimillemme tukemaan jokaisen omien yksilöllisten vahvuuksien hyödyntämistä niin oman hyvän työarjen rakentamisessa, oman työn johtamisessa kuin tiimityön ja vuorovaikutuksen vahvistamisessa. Johtoryhmänäkökulmasta on ollut kiinnostavaa ja hyödyllistä löytää uusia keinoja johtaa omaa porukkaa yksilöllisemmin ja kehittää johtamisjärjestelmää mm. roolitusten, tavoite- ja kehityskeskustelujen osalta. On myös tärkeää, että jokainen pysähtyy aika ajoin pohtimaan omaa tekemistään ja suhdettaan kollegaan ja asiakkaaseen. Tämä oli myös yksi valmennuksen tavoitteista – yhteinen ymmärrys kollegoiden erilaisuudesta ja sitä myöten yhteistyön vahvistuminen.

 

Koulutus antoi meille yhteistä sanastoa ja ajatusmallia työhön. Voimme käyttää tätä myös näkökulmana kehitystarpeiden käsittelyssä kevään mittaan kehityskeskusteluissamme. Koulutus oli sisällöllisesti monipuolinen ja kouluttajat olivat asialleen omistautuneita. Kaikkineen valmennus oli antoisa ja silmiä avaava positiivinen kokemus, joka toi koko porukkamme yhteen. Sanoisin, että se oli napakymppi tähän hetkeen, muutosten ja etätöiden jälkeiseen aikaan.

 

Suosittelen koulutusta hyvänä lisänä vahvistaa tiimityöskentelyä varsinkin nyt kun taas palataan laajemmin etätöistä yhteisiin tiloihin. Parhaan annin tästä saa kun ollaan kasvotusten koolla.

 

roxtec.com/fi/