Työntekijätyytyväisyys tappiin
Se, että on mukavaa siirtyä aamuisin omaan työmoodiin lienee yksi merkittävimmistä työntekijätyytyväisyyden mittareista. Jos tämä on jatkuvasti liian alhaisella tasolla, vaikutukset näkyvät ihan vuorenvarmasti myös tiimin tehokkuudessa, suorittamisessa ja tuloksentekokyvyssä.
Mistä tekijöistä hyvä työarki ja työhyyvinvointi rakentuu juuri teidän tiimissä?
